Odunpazarı Belediyesi, devrim niteliğinde bir hizmet olan Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi projesini hayata geçirdi. Projeyle iş arayanla işçi arayanlar bir araya gelirken, başvurular yapay zeka tarafından analiz ediliyor.
Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, 2024-2029 vizyon projeleri arasında yer alan Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi projesini hayata geçirdi. Eskişehir’de devrim niteliğinde bir yenilik olan Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi, tamamen belediye kaynaklarıyla hayata geçirilen ve belediye iştiraki Odunpazarı Anonim Şirketi tarafından yürütülen bir proje özelliği taşıyor. Bu projeyle Eskişehir’de iş arama ve eleman bulma süreçlerinin köklü bir şekilde dönüştürülmesi ile teknoloji ve yenilikçi anlayışın bir araya getirilmesi hedefleniyor.
Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi aracılığıyla iş başvurusunda bulunmak isteyen vatandaşlar, başvuruyu kâğıt ve belgelerle yapmak yerine, dijital web uygulaması üzerinden kolayca yapabiliyor. Bu dijital platform, iş başvurularını anında alarak, hızlı bir şekilde değerlendirebilmek ve bir özgeçmiş havuzu oluşturmak için kullanılıyor.
NASIL BAŞVURU YAPILIR?
İş başvurusunda bulunmak isteyen vatandaşlar, belediyenin resmi web sitesinin (www.odunpazari.bel.tr ) ‘online hizmetler’ sekmesinde bulunan ‘Odunpazarı kariyer’ linkine
tıklayarak ya da www.odunpazari.com.tr adresinden iş başvurusu yapabiliyorlar. Odunpazarı Belediyesi’nin mobil uygulamasını kullanan vatandaşlar da online hizmetler sekmesini tıklayarak www.odunpazari.com.tr’ye ulaşabilirler.
YAPAY ZEKA ANALİZ EDİYOR
Bu yöntemler üzerinden iş başvurusunu tamamlayan vatandaşlara, başvurularını tamamladıklarına dair bilgilendirme mesajı gönderiliyor. İş başvurusunu tamamlayan vatandaşların özgeçmişleri de oluşturulan özgeçmiş havuzuna düşüyor. Başvurular yapay zeka ile analiz ediliyor. Belediye birim müdürleri ile personel arayan şirket sorumluları ise kendi özgeçmiş havuzunu oluşturuyor. Bu havuzdan ihtiyaç duyulan mesleki kollara göre özgeçmişler değerlendiriliyor ve olumlu bulunan özgeçmiş sahipleri işe alınıyor.
KARİYER GÜNLERİ TARAFLARI BULUŞTURACAK
Söz konusu proje ile kağıt israfının önüne geçmek ve zamandan tasarruf sağlamak da amaçlanıyor. Proje aynı zamanda ilerleyen dönemde yapılacak ‘kariyer günleri’ etkinlikleri ile iş arayanlarla personel arayanları fiziki ortamda sık sık bir araya getirecek bir proje olma özelliği de taşıyor.
‘İŞÇİNİN DE İŞVERENİN DE İHTİYACINI KARŞILAYACAĞIZ’
Projeye ilişkin açıklama yapan Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, “Ülkemizde derin bir yoksulluğun yaşandığı bu dönemde işsizlik çok büyük problem. Biz teknolojiyi de kullanarak Yapay Zeka Destekli İstihdam Ofisi projesine imza attık. Biz burada işçi ile işvereni buluşturacak bir sistem oluşturduk. Hem sanal ortamda hem de yüz yüze tarafları bir araya getirmek suretiyle işçinin işe başlayıncaya kadarki aşamasını takip edeceğiz. İşverenin de işçiye olan ihtiyacını giderinceye kadar olan aşamayı takip edeceğiz. Böylece işsizin iş, iş arayanın da beklediği özellikte personel ihtiyacını karşılayacağız” dedi.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
